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城固縣審計局 “四強化四提升” 推進作風建設提質增效

城固縣審計局持續深化“明責、踐諾、結果”主題作風整訓,以打造“學習型、效能型、服務型”機關為目標,四項措施同向發力,大力提升機關干事創業工作效能。

一是強化學習,提高學習力。將學風建設作為強化政治理論學習首要任務抓緊抓實。堅持每周例會集中學習,先后組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是關于全面從嚴治黨的重要論述,黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委五次全會和習近平總書記來陜考察重要講話精神,以及《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等,通過深入學習,不斷增強全體干部學習主動性和針對性,積極將學習成果轉化為解決實際困難問題的能力水平,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,融會貫通到城固發展的目標定位、戰略舉措及具體任務之中,為推進我縣建設高質量的“六個城固”目標,以及我縣大力實施“工業強縣、鄉村振興、商貿活縣、文旅勃興”四大戰略目標提供有力的作風保障。

二是強化協作,凝聚戰斗力。一是領導帶頭,以上率下。局班子成員,各股室、下屬單位負責人在作風整訓活動中以身作則、率先垂范,在深學細悟上走前列、在查找問題上帶好頭、在討論交流上作示范、在整改提升上樹標桿,引導帶動廣大黨員干部自覺投身到作風建設中來,形成了一級帶一級,同級比學趕超的良好局面。二是結合業務,統籌推進。各股室、下屬單位把主題作風整訓與學習貫徹省市和我縣審計工作會議精神有機融合,與業務工作緊密結合,統籌安排好時間和精力,整訓與業務做到兩手抓、兩不誤、兩促進,工作責任和工作執行力進一步增強,審計系統政治生態、工作氛圍持續好轉。將作風建設的成效體現在重點工作任務的落實上。要求全體干部分工不分家,明確A、B崗位職責,深入開展談心談話活動,引導干部增進互信,實現審計業務零差錯。有力保障年度各項任務的圓滿完成,推動審計工作再上新臺階。

三是強化服務,提升執行力。認真對照“強六基塑六型”模范機關創建標準,學習先進典型,開展“一爭兩服務”、黨員“雙報到”、黨員示范崗,引導黨員干部知史愛黨、知史愛國。在深化“明責、踐諾、結果”主題作風建設中,推動學黨史、悟思想、辦實事、開新局一體推進。積極參加中山街社區黨建、開展脫貧攻堅鞏固提升、“學黨史、學講話、開新局”大討論大調研等工作,大力弘揚“勤快嚴實精細廉”優良作風,嚴格落實“事不過夜,馬上就辦,辦就辦好”工作要求,加快辦事速度,提高辦事效率,主動接受被審計單位和服務對象的監督,以優異成績和過硬作風樹立良好審計隊伍形象。

四是嚴明紀律,提高警示力。認真落實簽訂《黨風廉政建設責任書》,開展黨風廉政建設責任制、審計“八不準”紀律等內容的承諾活動,使審計人員頭腦中時時繃緊廉潔從審這根弦,從思想上筑牢拒腐防變的堤防,保持防腐倡廉的道德底線,絕不觸摸貪腐高壓線,堅持自重、自警、自省、自律,做到清正廉潔、愛崗敬業、勤奮工作,樹立良好的審計形象,不斷提升審計公信力。同時修定完善各項規章制度,形成以制度管人管事的良性運作機制。成立以局法制科牽頭的作風督查組,對干部請銷假、節假日值班、遲到早退、工作完成量化考核等內容進行常態化督查,并實時通報。同時,督查情況作為干部年終考評重要依據,形成了干部遵規守紀激情干事的濃厚氛圍。

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